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CV Assistante administrative & polyvalente ressources humaines
Rézika B.

Assistante administrative & polyvalente ressources humaines

18 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB1908290917
78180 Montigny-le-bretonneux
Female Montigny-le-bretonneux Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 78180 Montigny-le-bretonneux

Logiciels

Office
Sap
Lotus Notes

Centres d'intérêts

Théâtre, Danse Africaine, Zumba, Yoga. Voyages : Canada, Afrique du Sud, Londres, Hollande, Martinique, îles Maldives, Sicile, New York, Oman, Chicago

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.

Formations

2014 : Bac +3
Licence RH : Titre Certifié Gestionnaire Ressources Humaines
2000 : Bac +2
BTS Action Commerciale
1996 : Bac
Baccalauréat STT Action et Communication Commerciales

Expériences professionnelles

04/2019 - 2019 : Assistante Recrutement Service RH / Recrutement chez Capgemini Invent, Issy-les-moulineaux
▪ Gestion des recrutements profils expérimentés : Consultants Seniors, Managers, Principal : pour 9 Chargés de Recrutement
▪ Assistanat Responsable du Service - Contacts réguliers Cabinets de Chasse et Candidats - Suivi des offres et des entrées
04/2019 - 2019 : Assistante Opérations - Entités : People & Organisation - Financial Services chez Capgemini Invent, Issy-les-moulineaux
▪ Gestion et contrôle de l’activité des consultants : Projets-Missions - Congés
▪ Gestion des effectifs - Interface consultants - Managers - Principal = Responsable Staffing
▪ Suivi et mise à jour des tableaux de bord reporting ARVE - FTe
06/2018 - 2019 : Assistante RH Polyvalente et Recrutement chez Institut De Recherche Et Développement Servier
▪ Assistanat classique : gestion de l’agenda, filtrage téléphonique, gestion des déplacements du RRH
▪ Organisation de réunions sur le périmètre, lien avec les opérationnels métiers,
▪ Suivi des dossiers de recrutement des contrats d’apprentissages
▪ Mise en ligne et suivi des annonces de recrutement :
▪ Prise en charge de certains recrutements (intérimaires, stagiaires, apprentis…) sous la responsabilité du RRH et du Responsable Recrutement (contacts avec les agences d’intérim/écoles, rédaction des annonces, tri des CV, organisation des RDV, finalisation des dossiers (conventions de stage, contrats d’alternance, contrats d’intérim avec les agences) - accueil des nouveaux arrivants
▪ Suivi et mise à jour des tableaux de bord de reporting RH
03/2017 - 2017 : Assistante Recrutement chez Capgemini Invent
▪ Organisation des RDV avec les consultants, managers et directeurs
▪ Gestion du processus de recrutement : lien avec l'équipe centrale de recrutement
▪ Préparation des dossiers - communication avec les candidats - envoi et suivi des offres de contrat
▪ Mise à jour du fichier de suivi du recrutement
▪ Préparation de l'intégration (collecte des éléments administratifs, saisie du dossier administratif) - Participation aux sessions d’intégration
05/2016 - 2016 : Assistante Pédagogique - Vie Scolaire chez Ifa Delorozoy
▪ Gestion des Absences/Retards/Arrêt maladies des Apprentis - Conseils de classe : relevés de notes : Apprentis/Maître d’Apprentissage
▪ Contrôles des Heures des Prestataires / Vacataires et contrats de travail : Gestion des Honoraires sous SAP - Interface Entreprises / Ecole / Professeurs.
2014 - 2016 : Assistante de Direction chez Hôtel De Ville De Guyancourt
▪ Administration du cabinet : Gestion de courriers, comptabilité, archivage, ordre de mission, logistique, accueil physique et téléphonique
▪ Collaboration avec les Adjoints au Maire & élus pour leurs missions protocolaires : Assurer le lien avec les services de l’Hôtel de Ville
▪ Interface avec les Institutions : Préfet, Sénateurs, Parlementaires, Cabinet du Président de l’Agglomération de SQY, Mairies
▪ Préparation des dossiers du Maire et ses élus, pour la Directrice et le Chef de Cabinet
2013 - 2014 : Training Transactions Administrator / Gestionnaire Formation chez Airbus Group, Elancourt
▪ Déploiement du plan de formation fin 2013 + début 2014 : des domaines : informatique, technique, management, bureautique, développement personnel
▪ Planification des sessions de formations (intra & inter-entreprises) sous logiciel SAP.
▪ Gestion des demandes quotidiennes des salariés en direct - règlement factures
▪ Gestion des formations hors catalogue - Support logistique, suivi qualité à l’issue de chaque stage
▪ Constitution des dossiers formation et de prise en charge avec les organismes administratifs - ADEFIM
▪ Accueil des intervenants, formateurs, stagiaires, relations avec les salariés multi-sites : Toulouse, Allemagne et Espagne
2011 - 2012 : Assistante Formation chez Arval France Du Groupe Bnp Paribas, Rueil-malmaison
▪ Mise en place et Formation des salariés au nouvel outil de gestion des formations : My Development
▪ Accompagnement au changement de l’équipe formation pour l’utilisation de la plate-forme du nouvel outil interne
2010 - 2011 : Assistante RH Recrutement puis Assistante Formation chez Bnp Paribas Cardif
▪ Gestion de l’embauche et l’arrivée des nouveaux collaborateurs et stagiaires - préparation des contrats
▪ Suivi du recrutement : préparation des dossiers candidats, organisation des entretiens, réponses aux candidats
▪ Mise à jour des dossiers d’entretiens annuels d’évaluation
▪ Support logistique et planification des formations (intra & inter-entreprises)
▪ Reporting des actions de formation : enquêtes de satisfaction post-formations
▪ Accueil des intervenants, formateurs, stagiaires
2007 - 2009 : Assistante d’Equipe Projets, Commercial, Développement, Promotion-Production chez Urbanisme & Commerce, (filiale De Société Générale), Paris
▪ Gestion d’agendas complexes pour 4 directeurs - Organisations des déplacements
▪ Rédaction d’avenants aux contrats locatifs
▪ Rédaction de courrier - Enregistrement et contrôle des opérations comptables : traitement et paiement des factures
2005 : Assistante de Direction : Direction Communication chez Psa Peugeot Citroën
Rédaction de courrier, comptes-rendus de réunion et diffusion Organisation des réunions d’équipe - Relation Presse
Gestion agenda complexe du Directeur
2005 : Assistante Pédagogique - Centre de Formation chez Cg Sat
Gestion des candidats et aide au recrutement des futurs étudiants en BTS - Relations professeurs / étudiants et demandeurs d’emploi
2005 : Assistante Formation, Site de production chez Psa Peugeot Citroën
Direction des Ressources et Relations Humaines (DRRH)
Organisation logistique et planification des formations bureautique, informatique et mécanique (intra & inter-entreprises)
Reporting des actions de formation : enquêtes de satisfaction (formations)
Tenue et suivi du Budget Annuel Formation
2005 - 2007 : Assistante d’Equipe Projets, Commercial, Développement, Promotion-Production : Centres Commerciaux chez Finagestion - Bouygues Challenger (filiale Eau Et Electricité De Bouygues) - Direction Juridique
2005 - 2007 : Assistante d’Equipe Projets, Commercial, Développement, Promotion-Production : Centres Commerciaux chez Bouygues Construction Construction De Centres Pénitentiaires En Seine-maritime
2000 - 2004 : Assistante Relations Publiques : Département Communication et Relations Extérieures chez Ocp Répartition - Répartiteur Pharmaceutique, Saint-ouen
Planification des soirées et événements scientifiques : Création des invitations, envois au public cible : pharmaciens
soutien à l’organisation du salon annuel ‘Pharmagora’
Relations avec les conférenciers, les laboratoires pharmaceutiques : Pfizer, GlaxosmithKline, Roche et les établissements OCP en région

Logiciels

Office
Sap
Lotus Notes

Centres d'intérêts

Théâtre, Danse Africaine, Zumba, Yoga. Voyages : Canada, Afrique du Sud, Londres, Hollande, Martinique, îles Maldives, Sicile, New York, Oman, Chicago

Atouts et compétences

▪ Gestion et contrôle de l’activité des consultants : Projets-Missions - Congés
▪ Gestion des effectifs - Interface consultants - Managers - Principal = Responsable Staffing
▪ Suivi et mise à jour des tableaux de bord reporting ARVE - FTe
▪ Gestion des recrutements profils expérimentés
▪ Assistanat Responsable du Service - Contacts réguliers Cabinets de Chasse et Candidats - Suivi des offres et des entrées
▪ Assistanat classique : gestion de l’agenda, filtrage téléphonique, gestion des déplacements du RRH
▪ Organisation de réunions sur le périmètre, lien avec les opérationnels métiers,
▪ Suivi des dossiers de recrutement des contrats d’apprentissages
▪ Mise en ligne et suivi des annonces de recrutement :
▪ Prise en charge de certains recrutements (intérimaires, stagiaires, apprentis…) sous la responsabilité du RRH et du Responsable Recrutement (contacts avec les agences d’intérim/écoles, rédaction des annonces, tri des CV, organisation des RDV, finalisation des dossiers (conventions de stage, contrats d’alternance, contrats d’intérim avec les agences) - accueil des nouveaux arrivants
▪ Suivi et mise à jour des tableaux de bord de reporting RH
Logiciels RH: STAN - Taléo - Safran, Cornerstone (My Development) - Yparéo - SAP HR (Human Management) People Soft : Sirhius Retain - WTR : WEB TIME REPORTING
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