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COMPAGNONSBTP - CV Assistante polyvalente / assistante qualité
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CV Assistante polyvalente / assistante qualité
Aurélie L.

Assistante polyvalente / assistante qualité

12 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB2106281711
Née en 1985
33450 Saint-sulpice-et-cameyrac
1985-01-01 Female Saint-sulpice-et-cameyrac Nouvelle-Aquitaine France 33450 Saint-sulpice-et-cameyrac

Logiciels

Pack Office
Sap

Langues

Français

Permis

B

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Nouvelle-Aquitaine, dans l'Administration et juridique.

Formations

2010 : Bac +2
BTS Assistante de gestion PME PMI
2008 : Bac Pro
Baccalauréat professionnel secrétariat
2007 : CAP
CAP métiers du secrétariat

Expériences professionnelles

11/2018 - à ce jour : Assistante qualité chez E.leclerc
02/2018 - 11/2018 : Assistante logistique (Intérim) chez Sovex Grands Chateaux
04/2016 - 12/2017 : Assistante administrative de production et RH chez Euralis Embouteillage Mobile
01/2016 - 03/2016 : Employée de Facturation (Intérim) chez La Poste
03/2015 - 12/2015 : Employée comptable chez Cdiscount
09/2014 - 12/2014 : Assistante service déontologie (Intérim) chez France Telecom
01/2014 - 02/2015 : Employée administrative (Intérim) chez Foncia
02/2013 - 02/2014 : Secrétaire administrative chez France Telecom
10/2012 - 12/2012 : Responsable de secteur (lettre de recommandation) chez Atmos
09/2012 - 10/2012 : Agent de bascule (Intérim) chez Fabrimaco
02/2011 - 07/2012 : Assistante administrative chez Jc Decaux
07/2008 - 01/2011 : Assistante administrative (lettre de recommandation) chez Cibc 33

Logiciels

Pack Office
Sap

Langues

Français

Permis

B

Atouts et compétences

Gestion administrative
Ø Commande de fournitures
Ø Organisation de déplacements
Ø Gestion du courrier interne & externe
Ø Tenue de planning (production et direction)
Ø Organisation de réunion
Ø Gestion de dossiers
Ø Accueil et orientation du public
Ø Suivi contrôles techniques véhicules
Ø Etablissement de planning à la semaine (9 camions - 32 salariés)
Ø Pilotage administratif d’un dispositif régional
Ø Prise de communication
Gestion commerciale
Ø Saisie et suivi des commandes clients
Ø Création de devis et commandes (SAP)
Ø Suivi de productivité
Ø Négociation fournisseurs
Gestion RH
Ø Recrutements
Ø Gestion de 60 salariés sur la gironde
Ø Validations CP
Ø Saisie des temps (75 salariés)
Ø Gestion des intérimaires
Ø Gestion des dossiers mutuelle
Gestion comptable
Ø Facturation
Ø Relances
Ø Suivi des règlements
Ø Lettrage
Ø Règlements fournisseurs
Qualité &sécurité
Ø Commande des EPI
Ø Mise en place et contrôle de procédures
Ø Contrôle magasin
Ø Observation terrain
Ø Préparation et gestion d’audit
Ø Gestion et amélioration des rappels de produits
Ø Gestion des réclamation clients
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