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L'emploi des artisans et des compagnons du BTP tous corps d'étatet des compagnons du BTP
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Contact
Réf. CB2502232023
33140 Cadaujac
https://www.compagnonsbtp.com/cv-candidat/2502232023/robotics-engineer Female Cadaujac Batiment France 33140 Cadaujac
33140 Cadaujac
https://www.compagnonsbtp.com/cv-candidat/2502232023/robotics-engineer Female Cadaujac Batiment France 33140 Cadaujac
Langues
Anglais
Centres d'intérêts
Méthodique, Organisée, Exigeante, Rigoureuse, Dynamique, Bienveillante, Bonne communicante, Quête constante de performance et d’efficience
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Nouvelle-Aquitaine, dans le Batiment.
Formations
06/2021 : Bac +3
Formation en Finance, Comptabilité et Contrôle de Gestion (DCG)
Formation en Finance, Comptabilité et Contrôle de Gestion (DCG)
01/2015 :
Master Droit-Economie-Gestion, mention Stratégie, spécialité Consultant et Chef de Projet en Logistique et Innovation Organisationnelle
Master Droit-Economie-Gestion, mention Stratégie, spécialité Consultant et Chef de Projet en Logistique et Innovation Organisationnelle
CAP
BTS Management des Unités Commerciales
BTS Management des Unités Commerciales
Bac +3
Licence Professionnelle DISTRISUP
Licence Professionnelle DISTRISUP
Bac +3
Licence Droit-Economie-Gestion
Licence Droit-Economie-Gestion
Expériences professionnelles
11/2022 - 08/2024 : Responsable Administrative et Comptable chez Afpa
Responsable Gestion et Services multi-sites. Management d’équipe (30 personnes en direct et 90 en fonctionnel) et accompagnement au changement. Recrutement et gestion prévisionnelle des RH. Construction des budgets (15M), suivi et analyse des écarts. Pilotage des moyens généraux (sécurité, travaux, entretien), du service achats et des prestataires au marché. Pilotage des services administratifs et commerciaux. Dialogue avec les partenaires sociaux. Construction et audit des process organisationnels.
Responsable Gestion et Services multi-sites. Management d’équipe (30 personnes en direct et 90 en fonctionnel) et accompagnement au changement. Recrutement et gestion prévisionnelle des RH. Construction des budgets (15M), suivi et analyse des écarts. Pilotage des moyens généraux (sécurité, travaux, entretien), du service achats et des prestataires au marché. Pilotage des services administratifs et commerciaux. Dialogue avec les partenaires sociaux. Construction et audit des process organisationnels.
09/2020 - 04/2022 : Gestionnaire de portefeuille chez Activ Conseil
Gestion d'un portefeuille d'environ 30 clients (BIC et BNC). Saisie des journaux et lettrage. Montage et déclaration des TVA, TVS, DAS2. Élaboration des dossiers de révision. Déclarations de revenus. Relation clientèle. Tenue comptable de 3 sociétés. Pilotage de la trésorerie. Gestion de la facturation et relance clients. Recrutement et gestion administrative du personnel. Gestion de l'organisation et des process. Mise en place des procédures de contrôle. Management opérationnel et gestion des relations fournisseurs.
Gestion d'un portefeuille d'environ 30 clients (BIC et BNC). Saisie des journaux et lettrage. Montage et déclaration des TVA, TVS, DAS2. Élaboration des dossiers de révision. Déclarations de revenus. Relation clientèle. Tenue comptable de 3 sociétés. Pilotage de la trésorerie. Gestion de la facturation et relance clients. Recrutement et gestion administrative du personnel. Gestion de l'organisation et des process. Mise en place des procédures de contrôle. Management opérationnel et gestion des relations fournisseurs.
11/2019 - 03/2020 : Assistante de Direction chez Smac
06/2016 - 06/2019 : Chef de Secteur Logistique chez Leroy Merlin
Membre du Comité de Direction. Co-constructrice de la politique commerciale du site. Pilote de la politique logistique du site. Manager d'équipe (30 personnes environ). Responsable de projets transversaux en ressources humaines. Recrutement (personnel permanent et temporaire) et formation.
Membre du Comité de Direction. Co-constructrice de la politique commerciale du site. Pilote de la politique logistique du site. Manager d'équipe (30 personnes environ). Responsable de projets transversaux en ressources humaines. Recrutement (personnel permanent et temporaire) et formation.
05/2013 - 06/2016 : Responsable de Rayon chez Leroy Merlin
09/2011 - 09/2012 : Manager de Rayon en alternance chez Casino Supermarché
Langues
Anglais
Centres d'intérêts
Méthodique, Organisée, Exigeante, Rigoureuse, Dynamique, Bienveillante, Bonne communicante, Quête constante de performance et d’efficience
Atouts et compétences
Management d'équipe, Comptabilité et Contrôle de Gestion, Recrutement - GPEC, Déploiement de projet, Accompagnement du changement, Entretien de développement, Pack OFFICE, QUADRA COMPTA, SAGE, ERP, CRM
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